Arbeitsberatung
Bei ZEC Consulting bieten wir Ihnen eine kontinuierliche Beratung sowohl im Hinblick auf die Arbeitsgesetzgebung als auch auf die optimale Anwendung der Arbeitsvorschriften.
Unser anfängliches Ziel ist die Untersuchung, Planung und Implementierung eines administrativen Arbeitssystems, das die Bereitstellung von Informationen und Unterlagen zwischen Ihrem Unternehmen und der ZEC Consulting am besten ermöglicht, wobei Effizienz, Effektivität, Klarheit und Einfachheit als inspirierende Prinzipien gelten.
Auch in diesem Bereich können wir Ihnen eine maßgeschneiderte und integrierte Arbeitslösung innerhalb Ihres Unternehmens anbieten, wobei wir besonderes Augenmerk auf die Interaktion der Arbeitsinformationen mit denen der anderen Bereiche legen, vor allem mit den Informationen, die für das Management benötigt werden.
Unsere Abteilung für Arbeitsbeziehungen bietet Ihnen unter anderem die folgenden Dienstleistungen an:
Ordnungsgemäße Anwendung des entsprechenden Arbeitsabkommens.
Vorbereitung der Gehaltslisten.
Vorbereitung der Sozialversicherung und Überweisung an die Sozialversicherung: Vorbereitung der Modelle TC-1, TC-2, monatlich, entsprechend den vorbereiteten Gehaltslisten.
Auch die Übermittlung des TC2 an die Sozialversicherung über das RED-System und die Belastung des TC1-Modells auf das Bankkonto über das RED-System.
Vorbereitung und Vorlage der Arbeitsverträge der Arbeitnehmer bei der regionalen Arbeitsverwaltung.
Vorbereitung und Vorlage von Berichten über die Anmeldung, Stornierung und Änderung von Mitarbeitern bei den Sozialversicherungsbehörden.
Berechnung und Vorbereitung von Liquidationen und Abfindungen, die sich im Falle des Ausscheidens von Arbeitnehmern aus dem Unternehmen jederzeit ergeben können.
Präsentation der Steuern: Während der Vertragslaufzeit werden die Formulare 111 (vierteljährliche Einkommenssteuererklärung) und 190 (jährliche Zusammenfassung) erstellt.
Ausstellung der Bescheinigung über die Einbehaltung aller Arbeitnehmer.
Erstellung und Verwaltung von Krankheits- und Unfallberichten: Vorbereitung und Meldung der Arbeitssituation des Arbeitnehmers an die Sozialversicherung.
Berichte über Lohnkosten.
Schlichtungen vor dem SMAC und anderen Gremien.
Vertretung vor dem Sozialgericht.
Rechts- und Verwaltungsbeschwerden.
Beratung und Unterstützung bei der Arbeitsinspektion.
Wenn Sie unseren Arbeitsberatungsservice in Anspruch nehmen möchten, zögern Sie bitte nicht, uns mit dem folgenden Formular zu kontaktieren.
MITGLIED VON
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